Le tout dernier bulletin de veille RH Évolution publié par le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT), en collaboration avec l'ENAP, porte sur la valeur ajoutée de l'expérience employé.
Alors que la flexibilité est de mise et que la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s’amincit, les besoins et les attentes évoluent quant à l’aspect humain du travail. Comment concilier à la fois l’humain, les objectifs et la mission de l’organisation? Qu’est-ce qu’une culture organisationnelle centrée sur l’humain, et comment se déploie-t-elle dans le quotidien des gestionnaires et des équipes?
Ce bulletin RH Évolution guidera les gestionnaires dans leur volonté d’amener une expérience employé à valeur ajoutée en gardant leurs équipes heureuses, mobilisées et en santé, tout en ne s’oubliant pas eux-mêmes.
Bonne lecture!