Programmes

Les professionnels qui :

• Travaillent à temps plein dans un ministère ou un organisme québécois;
• Ont le sens de l’État et du service public;
• Sont engagés et motivés;
• Veulent faire carrière dans la fonction publique québécoise.

Toutes les cohortes sont composées de participants de divers ministères et organismes. Toutefois, des cohortes d’une seule organisation peuvent être formées sur demande.

Le programme Comprendre le fonctionnement de l’État (PCFE) développe le sens de l’État chez les professionnels de la relève. Il permet aux participants de mieux évoluer dans l’appareil gouvernemental en :

• Explorant les réalités et enjeux actuels de la fonction publique;
• Développant un réseau de professionnels de diverses organisations publiques;
• Approfondissant le rôle des instances centrales;
• Démystifiant le rôle des divers acteurs publics et les processus de prise de décision.

Une équipe d’anciens sous-ministres se partage la préparation des contenus et l’animation des cohortes.

• BARBE, Christiane
• BARCELO, Sylvie
• BARIL, Robert
• BÉRUBÉ, Line
• BORGEAT, Louis
• LACROIX, Marc
• LYNCH, France
• SAUVÉ, Robert
• WILHELMY, Diane

Cliquez ici pour consulter leur biographie.

• Aider les professionnels à mieux connaître et comprendre le fonctionnement de l’État et du gouvernement;
• Les amener à s’approprier le rôle et la posture d’agent du service public;
• Leur donner les outils pour bien lire leur environnement politico-administratif;
• Leur permettre de situer leur contribution dans les stratégies gouvernementales et de saisir la portée de leurs actions.

Les activités du programme

• Lancement : présentation du programme, des intervenants et des participants
• Le gouvernement au sein de l’État
• Les organismes centraux
• L’interface politico-administrative
• Les processus décisionnels gouvernementaux
• Atelier d'intégration pour mettre en pratique les acquis
• L’Assemblée nationale et les personnes désignées
• Les organismes administratifs autonomes et les réseaux
• Quelques dossiers transversaux
• Les grands mécanismes d’encadrement de la gestion
• Atelier d'intégration pour mettre en pratique les acquis
• Clôture : bilan des apprentissages

• Chaque cohorte comprend un maximum de 20 participants. Cela permet de faciliter le dialogue entre les participants et les animateurs. 
• La formule à distance mise sur l’interactivité et sur la participation active du professionnel pour maximiser le transfert dans la pratique.
• Les webinaires sont animés par d’anciens sous-ministres, avec la participation de l’équipe pédagogique de l’ENAP.
• Le programme est structuré autour de 8 modules et comprend 2 ateliers d'intégration avec des exercices pratiques.
• Chaque module porte sur une des fonctions centrales de l’État et comporte des webinaires, des ateliers et des activités individuelles (capsules vidéo, questionnaires, etc.).

Avant de procéder à votre inscription, nous vous invitons à obtenir les approbations nécessaires auprès de votre Direction des ressources humaines ou de votre direction le cas échéant.

Le nombre de participants par ministère ou organisme est limité dans le but de créer des groupes hétérogènes et d’optimiser votre expérience.

Si tous les groupes affichent la mention « complet », nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d’attente.

Un minimum de 10 groupes de 20 participants sont formés annuellement.

Les frais d’inscription incluent l’accès à Zoom et à la plateforme d’apprentissage en ligne de l’ENAP. Ceux-ci sont compatibles avec les systèmes informatiques de la fonction publique québécoise.

Les rencontres sont enregistrées en totalité ou en partie afin d’être accessibles ultérieurement aux participant·es de votre cohorte, ainsi qu’aux formatrices et formateurs du programme et au personnel de l’ENAP concerné par la formation.

Veuillez noter que les interventions en salles de discussion, les rencontres de codéveloppement et individuelles ne sont pas enregistrées.

À la fin du programme, l’ENAP remet aux participants une attestation pour confirmer leur participation à la formation d'une durée de 10,5 jours.

Un participant, qui s’absente plus de 10 % de la durée totale du programme, ne pourra obtenir :

• son attestation de participation au programme délivrée par l’ENAP;
• la reconnaissance des heures de formation continue et par le fait même, les faire reconnaître par son ordre professionnel, si requis.