L’approche intégrée par compétences caractérise nos services de formation continue en milieu organisationnel. Fondée sur l’apprentissage dans l’action, l’approche par compétences se situe au cœur de toute nos démarches d’intervention en formation continue et en développement des compétences. Elle repose sur des principes d’intégration, de cohérence, d’itération, de réflexivité et de transfert. Cette approche est préconisée, que ce soit dans ses programmes institutionnels et publics, dans la formation sur mesure, dans les activités de coaching et plus globalement dans les services de gestion des talents.
