À l’aide de rencontres individuelles et d’outils variés, les professionnels en carrière de l'ENAP offrent un accompagnement aux gestionnaires pour les aider à :
- faire le point sur leur situation de travail;
- préciser leur portrait professionnel en fonction de leurs intérêts, valeurs, personnalité et compétences;
- définir un objectif de carrière;
- préparer un plan d’action et cibler des stratégies concrètes pour atteindre leurs objectifs.