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Dates et inscription
Mobiliser par le coaching de gestion (SP-626)
Durée : 1 Jour(s)
Coût : 450.00$
UEC : 0,6
Clientèle

Cette session de formation s’adresse aux gestionnaires qui désirent acquérir différentes stratégies de coaching afin d’être en mesure de les adopter dans l’exercice de leurs fonctions.


Formateur

Animation
Présentation

Dans un contexte de rareté et de diversité de la main-d’œuvre, le gestionnaire public joue un rôle important qui participe à l’attraction et à la rétention du personnel. Pour exercer pleinement ce rôle, il doit être en mesure de mobiliser les employés en favorisant leur contribution à l’atteinte des objectifs de l’organisation ainsi que le développement de leur potentiel. 

Le coaching de gestion est une approche qui permet de mobiliser les employés en pratiquant, notamment, l’écoute active et le questionnement. Il permet, aux personnes coachées, de se sentir acceptées et de s’accomplir en trouvant elles-mêmes les ressources pour se dépasser. 

Le coaching de gestion nécessite des prédispositions de base, comme la confiance en les capacités des autres dans la résolution des problématiques auxquelles ils sont confrontés, la capacité d’entrer en contact avec eux et d’adopter une attitude d’accompagnement.

Objectifs

L’objectif général de cette formation est de fournir aux participants des stratégies leur permettant de pratiquer le coaching de gestion. Les objectifs spécifiques sont les suivants : 

  • Reconnaître les contextes favorables et défavorables à l’utilisation de l’approche de coaching de gestion; 
  • Réfléchir aux prédispositions de base et aux compétences à développer pour pratiquer le coaching de gestion;
  • Favoriser l’écoute active et le questionnement dans la pratique de gestion.

Contenu
  • Les prédispositions de base à l’utilisation de l’approche de coaching
  • Les compétences sollicitées par l’approche de coaching
  • L’écoute active
  • Le questionnement efficace
  • La pratique à l’aide d’un cas concret 
Approche andragogique

La formation privilégie une alternance entre exposés et exercices pratiques. Cette approche de travail en atelier, avec l’utilisation d’outils simples et adaptés, facilite le passage de la théorie vers la pratique.

Responsable
Information

Pour renseignements:

Téléphone : 418 641-3000, poste 6800
Courriel : servicesauxorganisations@enap.ca 

Inscription
Notes

Politique d'annulation

Toute annulation de participation est soumise aux conditions suivantes :

  • la veille et le jour même du début de l'activité: le paiement total des frais est exigé
  • de deux à cinq jours ouvrables avant le début de l'activité: la moitié des frais d'inscription est exigée
  • dans tous les autres cas, des frais fixes de 25$ sont exigés
  • la substitution de participant est acceptée

En cas de force majeure prévisible (tempête hivernale, panne électrique, grève, etc.) un courriel vous sera envoyé avant 16 h la veille de la formation pour vous aviser du report des activités de formation et d’évaluation à la DSO se déroulant tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de nos campus. L’information sera aussi disponible sur notre site Internet. L’activité sera alors reprise à une date ultérieure.