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Notre équipe

L’équipe élargie de l’ENAP, la garantie de trouver l’expertise recherchée !

Forte d’un vaste réseau de partenaires et de collaborateurs, l’ENAP répond aux demandes de services qui lui sont formulées en s’appuyant sur un solide bassin d’intervenants : formateurs ou professeurs, experts, hauts fonctionnaires et praticiens d’expérience ayant tous la connaissance du secteur public. Animé par une volonté commune de développement de l’administration publique et de son personnel, ce tandem « équipe ENAP – réseau d’intervenants » est un modèle unique de collaboration et de ressources à portée de main au service de l’État. Une formule gagnante à la hauteur des attentes des décideurs publics et des défis qu’ils doivent relever.

Le Réseau d’expertise en conseil stratégique (RECS) associé à l'ENAP : une ressource unique qui vous appuiera et vous conseillera.

Le RECS peut vous offrir : 
  • des conseils personnalisés;
  • de l’accompagnement dans la gestion de projet;
  • de la formation sur mesure; 
  • la prise en charge de certains aspects sensibles d’un dossier.

Le RECS est composé d’experts qui ont fait carrière dans l’administration publique québécoise à titre d’administrateurs d’État. Ayant œuvré dans presque tous les domaines où l’État est appelé à intervenir, ils offrent une expertise de pointe dans une grande variété de secteurs. Ses membres dispensent leurs services principalement auprès des administrations publiques et parapubliques. L'accès à ce réseau unique d'expertise est possible sur une base contractuelle par l'intermédiaire de l'ENAP.

Une équipe interdisciplinaire d'experts
Nous comptons sur une équipe composée de formateurs, de coachs, de conseillers-experts, de conseillers en carrière et d’experts en évaluation des compétences qui possèdent un savoir-faire conceptuel et pragmatique en analyse de besoins, en approche-conseil, en architecture et ingénierie de la formation ainsi qu’en mesure et évaluation conjugué à une compréhension approfondie de la réalité et des défis de l’administration publique.

Nos formateurs
Notre équipe de formateurs réunit des spécialistes de la gestion et des praticiens de l’administration publique. Choisis pour leur talent en animation et leur dynamisme, les formateurs privilégient l’approche réflexive qui caractérise la formation qu nous offrons. Tous se préoccupent d’adapter le contenu et les moyens d’apprentissage au vécu et à la réalité professionnelle de la clientèle visée par nos formations. Hommes et femmes d’expérience et d’âge variés mettent en commun leurs connaissances et leur passion au profit des participants.

Nos conseillers-experts
L’équipe de conseillers-experts de l’ENAP regroupe des individus aux expertises et aux compétences diversifiées permettant de réaliser des mandats de différentes natures (stratégique, opérationnelle et relationnelle) qui lui sont confiés. Ces personnes possèdent une connaissance approfondie de l’administration publique et de ce qui la caractérise. Les conseillers experts ont pour la plupart occupé des postes de direction supérieure ou sont des spécialistes de la consultation. La démarche d’accompagnement qu’ils privilégient est souple, pragmatique et axée sur le développement des capacités organisationnelles et individuelles.

Nos experts en évaluation des compétences
Notre équipe est composée d’experts en mesure et évaluation, en counseling, en psychologie et en gestion. Soucieux d'allier la théorie à la pratique, ils voient à consulter fréquemment à la fois les experts du corps professoral de l’ENAP et des praticiens gestionnaires du milieu. Tous les experts intervenant dans le processus d'évaluation bénéficient d’une formation continue en gestion et en mesure et évaluation.

Nos conseillers en carrière

Nos services de conseil en carrière sont offerts par des psychologues membres de l’Ordre des psychologues du Québec et par des conseillers d’orientation qui ont tous suivi une formation sur mesure sur la réalité de la gestion publique et sur l’approche de l’ENAP en matière de gestion de la carrière.

Nos coachs
Afin que ses clientèles bénéficient d’une offre des plus complètes et diversifiées, nous disposons d’une imposante équipe de coachs en gestion. Ceux-ci sont de l’un ou l’autre des profils suivants :

  • des coachs ayant complété une formation dans une école reconnue par l’International Coach Federation (ICF) et ayant une accréditation à ce titre. Les coachs certifiés de l’ENAP ont tous une expérience d’intervention dans le secteur public
  • des personnes ayant occupé un poste de gestion au sein de l’administration publique québécoise, puis ayant suivi une préparation sur mesure de l’ENAP les rendant aptes à intervenir comme coachs.

Ces personnes travaillent selon différentes approches et proviennent de diverses régions, enrichissant d’autant notre prestation de services.